Теоретико-практический аспект предпринимательской деятельности в сфере культуры

Защитные функции Вневедомственные охранные фирмы и т. Кроме того, предпринимательство бывает крупным, средним и малым. Малое предпринимательство выступает как динамичная форма хозяйствования, для которой характерны гибкость и способность чутко реагировать на изменения рыночной конъюнктуры. Осуществляя хозяйственную деятельность, субъекты малого предпринимательства ориентируются, прежде всего, на потребности местного рынка, объем и структуру локального спроса. Итак, мы рассмотрели сущность предпринимательства, его основные виды и формы. Теперь перейдем к законодательству, регулирующему предпринимательство в России. Вопрос о правовых основах государственного регулирования предпринимательства не может быть раскрыт без характеристики содержания принципов осуществления такой политики. Принципы государственного регулирования предпринимательства представляют собой основополагающие идеи, закрепленные в правовых нормах, в соответствии с которыми организуется и функционирует механизм российской государственности в сфере предпринимательства.

Культура предпринимательства: сущность и составляющие

Важную роль в функционировании предприятия организации играет культура предпринимательства. Она не только обеспечивает высокий престиж предприятию, но и способствует повышению эффективности производства, улучшению качества продукции и услуг, и, следовательно, увеличению доходов. Развернутое определение рассматриваемому понятию дает В. Культура предпринимательства выражает представление о ценностях и образе поведения предпринимателей.

В культуре отражаются воспитание, образование, духовный мир людей, их умение воспринимать достижения человеческой цивилизации и строить взаимные отношения. Культура характеризует уровень духовного развития общества, его идеалы, умение вступать в контакты с людьми.

Этика предпринимательства: Понятия «этика» и «культура» на первый взгляд да и вообще лежат вне сферы экономических отношений между людьми. Имеются специфические особенности проявления культуры в бизнесе.

Например, в сфере образования систематическая деятельность направлена на профессиональную подготовку человека. Деятельность в отраслях культуры также направлена на всестороннее интеллектуальное, эстетическое, нравственное и т. При этом такое воспитание не имеет систематического характера, так как например, человек может вообще не ходить в театр, тем более посещать его регулярно; или читать художественную литературу.

Во-вторых, отличительным признаком также является и то, осуществляется ли деятельность в сфере культуры человеком для себя или для других людей. В целом, отрасль культуры в экономическом аспекте, с точки зрения современного ее понимания, следует рассматривать как функционально связанную со всем общественным производством, в особенности с воспроизводством рабочей силы и интеллектуальным развитием работника, необходимым для осуществления профессионального производительного труда, а также как средство развлечения и отдыха.

В настоящее время культура сама превратилась в сферу экономической деятельности, производящую предметы потребления, товары и услуги. В этой связи можно выделить три группы учреждений культуры в зависимости от степени их включения в рыночную экономику. Первая группа — объекты культурного наследия и науки, например, памятники культуры, музейные и архивные фонды, народное творчество, экспериментальные виды искусства и т. Вторая группа — это организации и учреждения культуры и искусства, входящие в зону ограниченного действия рыночных отношений:

Возникновение и развитие культуры предпринимательства и ее взаимосвязь с экономической культурой

Концепция социального предпринимательства[ править править код ] Экономист Питер Друкер верил в возможность экономического прогресса при социальной гармонии Идея социального предпринимательства заметно отличается от основ предпринимательства традиционного, однако между этими типами деловой активности имеется ряд общих черт. Подобно тому, как традиционный предприниматель например, Генри Форд , Стивен Джобс изменяет производительность традиционных экономических ресурсов, социальный предприниматель, как отмечал теоретик менеджмента Питер Друкер , изменяет производительность всего общества [6].

Социальное предпринимательство в современном обществе предполагает альтруистическую манеру ведения бизнеса, сосредоточенную на общественных выгодах [8]. Исследователи отмечают, что социальное предпринимательство стимулирует социальные изменения , даже если его организационные формы являются небольшими и нежизнеспособными с точки зрения экономической целесообразности [9].

Это влияние рассматривается социальным предпринимателем как выгодоприобретение , поскольку успех социального предприятия зависит от ряда факторов, связанных с социальным воздействием и не приоритетных для традиционных предприятий.

Выполнение задач, стоящих перед менеджером, работающим в сфере работы в компании, оперирующей в национальной предпринимательской среде. политических, социальных и культурных особенностях страны/ стран, где При этом принципиальный характер культурных различий во внешней.

Особенности предпринимательства в социально-культурной сфере Предпринимательство в культуре — специфическая область человеческой деятельности, возникшая в результате интеграции двух сфер — культуры и бизнеса. Данная область деятельности характерна для становления, развития и трансформации периода рыночных отношений, которые сложились и реализуются в рамках индустриальной и постиндустриальной модели развития общества.

Предпринимательство в культуре имеет амбивалентную двойственную природу. Специфика данной деятельности вырабатывалась в пограничной зоне между созданием материальных и духовных ценностей. Особые условия производства и потребления результатов деятельности учреждений культуры приводят к ограничению, модификации и специфике развития предпринимательства в этом секторе экономики. Ученые-экономисты выделяют ряд условий, определяющих развитие предпринимательской деятельности в сфере культуры: Например, для музея в качестве главных услуг выступают выставочная деятельность то есть представление и интерпретация коллекций , а также образовательная работа лекции, экскурсии, детские студии, конференции, семинары и т.

Этика предпринимательства в русской культуре

Лекции по основам предпринимательства Лекция Галяутдинова И. Матвеев Николай Владимирович. Основы предпринимательства. Курс лекций: Учебное пособие.

О ФОРМИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ КУЛЬТУРЫ СТУДЕНТОВ: ТЕОРИЯ И . культура которых отличалась некоторыми особенностями. услуг, осуществляют совместные программы с бизнес-структурами. которые ориентируют предпринимателя в социальной сфере.

Вот почему дальнейшее развитие российской экономики невозможно без ее модернизации, а для этого необходимо привлекать инвестиции и улучшать условия для предпринимателей, тем более что на фоне вызванных кризисом проблем бизнес развитых стран начинает обращать все большее внимание на Россию. Это взаимодействие с иностранными инвесторами выявляет некоторые особенности российского предпринимательства. На современном этапе российское общество характеризуется двойственностью мировоззренческих и культурных оснований для деятельности различных социальных групп.

С одной стороны, в общественном сознании укоренились либеральные ценности, а с другой - прежние ценности социалистической системы все еще оказывают значительное влияние на жизнь людей, экономику и общество в целом. Эта двойственность социальных ценностей в полной мере относится к экономической системе. Предпринимательство уже давно перестало быть новым элементом социально-экономической структуры, а стало неотъемлемой частью экономической системы современного российского общества.

К сожалению, не все сферы предпринимательства четко организованы и урегулированы, поэтому следует добавить, что предпринимательство в нашей стране еще развивается все более нарастающими темпами. Во всех развитых странах решающим фактором эффективного развития предпринимательства становится развитие высокой экономической культуры или культуры предпринимательства. Данный фактор признается одним из важных в достижении экономического успеха.

Вопрос о предпринимательской культуре затрагивает много аспектов экономической, хозяйственной деятельности людей, которые определяются не только их участием в процессах материального производства, конкретными потребностями и путями их достижения и престижным имущественным статусом. В общечеловеческом понимании культура - это высокий уровень чего-нибудь, высокое развитие, умение.

ФИЛОСОФИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ

Финансовый менеджмент Сущность и значение культуры предпринимательства Культура предпринимательства является неотъемлемым элементом организации предпринимательской деятельности. Она базируется на общих понятиях культуры и неразрывно с ней связана. Рюттингер считает, что культура предпринимательства — это система совместно вынашиваемых и реальных убеждений и представлений о ценностях.

Нойбергер и А. Компа к культуре предпринимательства относят сумму убеждений, ценностей, правил, которые делают предприятие единственным в своем роде.

Программа повышения квалификации"Менеджмент в сфере культуры" ( Основы предпринимательской деятельности · Туризм и гостиничное дело менеджера в сфере культуры, понятие об основных особенностях и и практической деятельности, моделях управления культурой в России и мире.

Культура предпринимательства в России представлена в статье как важная составляющая бизнеса, способствующая его росту и развитию. Исследована динамика показателей, по каждой из ее составляющих. Рассмотрены особенности и проблемы формирования и развития культуры предпринимательства в нашей стране. Ключевые слова: Цитировать публикацию: Буторина О.

1.1.2. Особенности предпринимательства в социально-культурной сфере

. Предпринимательство в Норвегии Есть много веских причин вести бизнес в Норвегии. Высокий уровень образования, высокая производительность труда и давние традиции инноваций — лишь некоторые из них.

Культура предпринимательства – это определенная, сложившаяся совокупность нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса. Сферы спекулятивной культуры создают питательную почву для Особенности – разрушительное действие на большую часть коллектива и при этом.

Она базируется на общих понятиях культуры и неразрывно с ней связана. Культура — это совокупность производственных, общественных и духовных потребностей людей. Культура предпринимательства — это определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности субъектами в соответствии с действующими в стране обществе правовыми нормами законами, нормативными актами , обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса.

Этика делового общения - основывается на многих науках, в частности на психологии общения, этике, психологии управления, научной организации труда и т. Деловой человек - будь то предприниматель, менеджер или руководитель - должен обязательно уметь четко и ясно формулировать свою точку зрения, аргументировать свою позицию, анализировать высказывания партнера, критически оценивать соответствующие предложения.

Необходимым условием этого является умение слушать, вести беседу, создать доброжелательную атмосферу, умение произвести положительное впечатление, а для этого необходима соответствующая предварительная подготовка. В центре внимания этики делового общения - личность менеджера, руководителя.

4. Опыт развития западного предпринимательства

Задать вопрос юристу онлайн Предпринимательская деятельность в современных российских условиях редко связывается в сознании людей с этими понятиями. Подобные ассоциации возникают только тогда, когда становится известно о каком-либо жесте благотворительности или о том, что некий банк собирает коллекцию картин. Вместе с тем во всем мире положительный имидж предпринимателя, образ его как порядочного человека — неотъемлемая черта делового человека, предпринимателя.

Культура предпринимателя, предпринимателю, сущность ультуры Сущность и значение культуры предпринимательства индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения в бизнесе сочетались с созданием таких условий, при которых работники максимально удовлетворены трудом.

Необходимо иметь в виду, что, прежде чем приступить к формированию культуры того или иного предприятия, следует твердо уяснить его систему ценностей и убеждений. Убеждения, позволяющие сделать вывод, как должно функционировать предприятие, как достигается успех, таковы: Вместе с тем не следует думать, что культурой предпринимательства можно манипулировать. Она складывается годами, динамична, постоянно совершенствуется. Формирование и развитие культуры предпринимательской деятельности: Во-первых, осуществляется естественным путем, когда предприятия на основе изучения опыта прошлого и настоящего поддерживают те культурные традиции, которые наиболее результативны для достижения поставленных целей; Во-вторых, может целенаправленно формироваться посредством силового внедрения определенных комплексов поведения.

Для совершенствования культуры предпринимательской деятельности необходимо изучить механизм взаимодействия отдельных элементов, существующую между ними взаимосвязь, их влияние друг на друга. При этом следует проанализировать, являются ли представления о ценностях, принесших успех предприятию, устаревшими, следует ли их обновить. Изменение культуры предпринимательства происходит в соответствии с новыми представлениями о ценностях.

Проведенные исследования показывают, что свое значение теряют такие ранее общепризнанные ценности, как послушание, дисциплина, централизация, иерархия, карьера, власть, достаточность. Одновременно возрастает значение таких ценностей, как коллектив, ориентация на потребности, самоопределение, участие, творчество, раскрытие личности, способность идти на компромиссы, децентрализация, предсказуемость поведения, надежность, стабильность, профессиональные способности.

Исследования, проведенные в США, позволили сделать вывод, что процветающие и быстрорастущие фирмы имеют высокую культуру и особый стиль, способствующие достижению и сохранению ведущих позиций на мировом рынке. Для таких предприятий характерна система ценностей, принятых и одобренных всеми сотрудниками.

Организационно-правовые формы и правовой режим предпринимательской деятельности 🎓 ЕГЭ